ماہر: باصلاحیت افراد کی بھرتی سے کام کا معیار بہتر، بیروزگاری کم ہوتی ہے

انسانی وسائل اور انتظامی ترقی کے مشیر و ماہر محمد المعیقل نے کہا ہے کہ باصلاحیت افراد کو مؤثر انداز میں بھرتی کرنا کام کے معیار اور اس کی پائیداری کو بہتر بناتا ہے اور بیروزگاری کی شرح میں کمی کا باعث بنتا ہے۔

انہوں نے چینل «الاخباریہ» سے گفتگو میں مزید کہا کہ بیروزگاری میں کمی کی سب سے بڑی وجوہات میں مقامی افراد کی بھرتی، تربیت، فری لانسنگ اور ریموٹ ورک شامل ہیں۔

سعودی جنرل اتھارٹی برائے شماریات کے اعداد و شمار کے مطابق گزشتہ بدھ کو جاری رپورٹ میں بتایا گیا کہ سعودی عرب میں بیروزگاری کی شرح 2026 کی دوسری سہ ماہی میں 6.5 فیصد رہی، جو 2025 کی اسی مدت میں 6.8 فیصد تھی۔

تغریدہ X پر دیکھیں