انتظام اور نرمی دونوں انتظامی انداز درست ہیں: ماہر

ماہر افرادی وسائل نوف السفیانی نے کہا ہے کہ انتظامی شعبے میں سختی اور نرمی کے مختلف انداز، سبھی کام کی نوعیت اور ملازم سے مطلوبہ ذمہ داریوں کے مطابق درست اور ضروری ہیں۔

انہوں نے پروگرام "یا ہلا" میں گفتگو کرتے ہوئے مزید کہا کہ ضروری ہے کہ ملازم اور کامیابی کے شریک میں فرق کیا جائے؛ ملازم وہ شخص ہے جس کے پاس مخصوص مہارتیں ہوتی ہیں، وہ ان کی تربیت حاصل کرتا ہے اور انہیں انجام دیتا ہے، لیکن اسے اپنے کام میں مہارت حاصل کرنا چاہیے، اور یہاں سختی کا انداز کامیاب رہتا ہے۔

ماہر افرادی وسائل نے اس بات پر زور دیا کہ جب بڑی تعداد میں ملازمین سے کسی مخصوص طریقے اور معیار کے مطابق کام لینا ہو تو نظم و ضبط بہت اہم ہے۔

انہوں نے مزید کہا کہ اگر کسی کمپنی میں ملازم کی مہارت پر انحصار ہو، چاہے اس کا شعبہ کچھ بھی ہو، تو وہی ملازم کمپنی کے لیے کاروبار کا ذریعہ بنتا ہے۔ ایسی صورت میں اگر کمپنی اس ملازم کو کھو دے تو کاروبار بھی متاثر ہوتا ہے، اس لیے یہاں انتظام میں خوش اخلاقی اور نرمی ضروری ہے۔

ایکس پر مکمل ویڈیو دیکھیں